种植及原产业部长拿督祖莱达提醒，劳动密集工业需关注强迫劳工问题，以免被美国海关和边境保护局发出暂扣令。

祖莱达今日（8日）发文告指出，美国海关和边境保护局（CBP）于上周四（6月2日）告知大马媒体，有关该局获得大马进行强迫劳动的证据，以及调查方式，致使我国6家公司公司的产品，在暂扣令（WRO）下被阻止出口至美国。

她表示，该部不同意当局的调查过程和证据，并认为当局所采取的行动是不公平且存有偏见的。

“尽管我们不能完全同意其在调查过程中依赖远程或第三方证据，但我们必须接受的一点是，基于限阅资讯（proprietary information），执法机构被授予采取行动的特权。”

“种植及原产业部无意质疑CBP的特权，但认为这是不公平的，也存有偏见。”

她补充，CBP对大马棕油产品和橡胶手套发出进口禁令，仅仅是基于非政府组织和其它组织对强迫劳动的指控。

不过，她指出，CBP在详述有关途经以及其后对一些公司采取的行动时，当局重申，其调查是透过合理的资料、分析、调查和假设而进行的。

“在这方面，大马的棕榈油及棕榈油相关产品，可能要首当其冲地与大豆油进行直接竞争，而美国是世界最大的大豆油生产国和第二大出口国。”

无论如何，祖莱达表示，既然已经明了CBP的做法和裁决，那么劳动密集工业就有责任关注CBP的敏感问题，并制定应对方案，以免因强迫劳动的指控而再次面临暂扣令。

提及此，她称赞大马橡胶手套厂商协会（MARGMA）近日与CBP接洽，进一步明确尊重和理解双方在劳动课题上所发挥的作用。

根据祖莱达，大马橡胶手套厂商协会自2018年以来，率领倡导零债务政策，并采用国际劳工组织（ILO）的指标作为指导原则，向成员国发起补救措施，以摆脱强迫劳动的罪名。

她还提到，该协会成立了环境、社会与企业监管（ESG）工队和单位，积极就劳工组织的11项指标，对成员及其雇员进行教育和提高对该课题的敏感度。

她补充，这项工作是由国际劳工组织、美国、英国以及欧盟驻马来西亚大使馆和最高专员署的合作完成的。