疫情和物价高涨后，很多上班族改变了对工作的要求。
印度BYJU公司旗下的代码学习平台WhiteHat Jr. 要求其员工在一个月内返回各自的办公地点，但随后公司出现辞职潮，一共有近800 人请辞。
今年3月18日该公司决定停止员工在家工作的决定，过后销售、编码和数学部门在内的800多名员工陆续辞职，据悉，未来几个月将有更多员工退休。
一名辞职的员工表示，复工政策对公司来说并不是一项节省成本的措施，因为他们遭受了损失。
也有员工表示，仅仅给一个月的时间搬迁是不够的。 “有些人有孩子，有些人有年迈和生病的父母，在这么短的时间内召回员工是不对的”。
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另一名前工作人员表示，他们的薪水可能是导致大规模辞职的另一个因素。
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在招聘过程中，员工被告知他们的工作地点在别处，即在古尔格拉姆、孟买和班加罗尔。然而，在家工作两年后，员工们认为他们的工资应该调整，以追得上城市的高生活成本。
WhiteHat Jr 表示：“作为我们重返工作岗位的一部分，我们的大多数销售和支持员工已被要求从4月18日起向孟买等办事处报告。”
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