吁卫生部关注医疗界霸凌投诉李政贤：设完善机制保护实习医生光华日报

民主行动党全国中委暨美律州议员李政贤呼吁卫生部，郑重关注医疗界职场霸凌的投诉，并设立完善机制保护实习医生的福祉以及阻止霸凌现象。

李政贤表示，卫生部在近期内成立特工队调查现存职场霸凌，并要求各州政府医院上呈涉嫌霸凌的医疗人员名单，恐怕只是治标不治本的方法，因为事实上霸凌只是更大的体制问题之冰山一角，一时的阻喝手段并无法对治根深蒂固的病根。

他周三发文告指出，任何劳工针对职场剥削与霸陵的申诉，往往申诉未得直，个人就得先承受巨大的压力，包括被上司与同事针对，被迫离职，试用期不被通过等问题，医疗界的情况亦相去不远。

李政贤引述一名实习医生的故事，曾有霸凌者被停职半年后返回医院，而申诉者却因被其他医生埋怨他导致该部门更加缺乏人员，最终承受不住各种冷暴力而离开该医院。

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“由此可见，若要下手解决职场霸凌，同时也要关注到政府医院医疗人员不足，导致常年处于高压工作环境的现象。”

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李政贤也建议卫生部应先设立评估机制，让实习医生在每个专科部门轮替结束前填写问卷，以反馈他们在该部门的体验，院方才能及时得悉实习医生们的最新情况。

与此同时，他说，卫生部也应同步探讨加固针对医疗人员身心健康的保护网，确保情况不佳的实习医生随时获得辅导支援，避免再发生日前的坠楼惨剧。