“职场霸凌并非新鲜事，实习被欺负就像世袭的传统，哪个医生没经历过。”

在上个月的槟城中央医院实习医生坠楼身亡事件后，不少医生分享了曾经经历的霸凌事件，而这是吉隆坡中央医生麻醉科医生哈娜哈兹拉米，在脸书发文分享自身经历时，写下的第一句话。

在巴生医院妇产科的实习时，她遇到一名随意骂人的正职医生，后者的辱骂声令她精神紧绷。

在就读硕士课程时，怀孕的她到吉隆坡一家医院，在她感兴趣的心胸肺科实习，却再次遇到经常随意以粗口骂人和呼喝的专科医生。

“我当时正好怀孕，每次被他辱骂时，我都想刺破他的车胎，刮花他的车子。幸好自己只在那里实习一个月。”

“最让人痛心的是，在结束实习前，我们另一位女实习医生发现更衣室的灯有隐藏摄像头。不知道是谁的杰作。”

她也分享了上述三名医生后来的情况：正职医生屡屡在考场失败后，最终无法成为专科医生；专科医生在私立医院就职后，就没再听到他的消息。

至于在她职业生涯中，遇到一名“作恶多端”的外科医生，被下属举报后也收敛了言行举止，最后死于心脏病。

哈娜表示，当时她并不知道可向管理层举报霸凌的管道，庆幸的是，现在有反欺凌委员会和公共投诉管理系统（SisPAA）来举报霸凌。

面对生活中遇到的种种霸凌者，无论是雇主、家人或朋友，她建议，受害者应该通过适当的管道采取行动。

“他们对我们生活的影响有多大，取决于我们允许他们对我们的心灵和情绪造成多大程度的伤害。”

“我们必须紧紧地保护我们的思想和心态，不要让任何人打扰。不要让这样的人毁了你的抱负和梦想。”

虽然遇过多名行为不当的医生，但是哈娜强调，并非所有骂人的医生都是霸凌者。

“那是人命，不是做面包，你不能再混了。” 在成长为一名医生的过程中，前辈的斥责让她了解到，有些被认为是很小的错误，其实也会威胁到患者的生命。

在另一则贴文中，她提到一名总是上班迟到或翘班的年轻医生，在被专科医生责备后，其丈夫向医院投诉。

她说，还有医生粗心大意，不顾患者可能承担的后果，专科医生多次训斥但没用，该名医生甚至投诉被专科医生霸凌，结果增加专科医生的工作，需额外写信解释。久而久之，同僚也让他投闲置散，以免被投诉。

站在前辈的立场，哈娜认为，若后辈不接受劝告，就没有资格获取前辈拥有的知识。

“简而言之，要成为璀璨的宝石，就需要经过打磨和锻炼，否则永远都只是灰黑色。”

她提醒，在认为被欺负之前，需要先思考是否真的做错事，若真的在没有犯错的情况下被骂，觉得真的被欺负才举报。

“所以在你感觉被欺负之前，先弄清楚是不是真的被欺负了？你是唯一被攻击的人，还是其他人也被攻击？就算做了正确的事情还是会被骂吗？”