首相拿督斯里依斯迈沙比里指出，政府希望能够在今年达到100万名自雇人士获得社险保障的目标，因此，政府将在自雇人士社会保障计划（Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri）下，承担自雇人士80%的社险缴纳率。

他说，政府也将强制中央政府、州政府及法定机构领域设立职场托儿所，并在之后将这项计划扩展至私人领域。

他指出，政府分别在2019年及2020年提供了1000万令吉及3000万令吉的年度奖掖，以减轻有幼儿员工的负担。

依斯迈沙比里周日（1日）透过电视发表劳动节献词时表示，为了肯定员工阶层为国家发展做出的贡献，政府做了以上决定。

此外，他表示，政府也在本日起落实“大马一家车辆保险贷款计划“（MyEzCover.com），这项计划将为公务员提供10个月的免息贷款，而政府之后也会将这项计划扩大至私人领域。

“5月1日开始落实的1500令吉最低薪金制也是给员工领域的一份礼物，感谢他们在国家经济发展上做出的贡献。”

依斯迈沙比里指出，今年的劳动节主题为“劳工是大马一家国家复苏中的梁柱”，这彰显了大马一家携手并肩在后疫情时代复苏经济的愿景。

他说，政府也透过许多的倡议确保大马家人的生活能够持续，包括在社险工资补贴（PSU）计划下拨出了203亿4000万令吉给全国35万个雇主，以保住了295万名员工的饭碗。

他指出，其他的倡议包括产假增加至98天、提供7天的陪产假、改善工作环境等等。

“社险投保薪资上限从4000令吉提升至5000令吉，让全国900万名员工受益。此外，遗属抚恤金（Pencen Penakat）也从475令吉提升到550令吉，共有5万6000户家庭受益。”

另一方面，他表示，政府也推出了UPSkills Malaysia平台，为雇员提供35个领域的6143个培训课程，以提升雇员的技能。

他说，政府也核准了国际劳工组织（ILO ）关于强迫劳动的29号公约，以证明政府致力于在国内消除强迫劳动行为。

“政府采取主动，以确保马来西亚的产品不会再因为强迫劳动的指控而被禁止入口其他国家。”