人资部长表示，每3月检讨雇佣印尼帮佣成本，雇主可节省数千元。
马来西亚与印尼联合工作小组每3个月将检讨雇佣印尼家庭帮佣成本结构，确保符合当前需求，并考虑到交通费用和健康检测成本变化。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南发表文告称，两国在4月1日签署的聘雇和保护印尼家庭帮佣谅解备忘录已同意此事。
“这份新签署的印尼帮佣备忘录是改进之前备忘录，即成本结构仅概述所涉及的组成部分，但没有制定价格。”
他表示，由于之前的谅解备忘录所制定的费用比时下的市场更低，导致雇主需要为印尼家庭帮佣支付更多费用，但是新的聘请及保护印尼家庭帮佣谅解备忘录，通过每3个月检讨成本结构，解决了有关问题。
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他指出，由于印尼家庭帮佣无需防疫隔离，雇主还有望节省2000令吉至3000令吉的招聘成本，除非抵马时冠病检测结果呈阳。
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他提到，两国的所有印尼帮佣聘雇成本包括15个成本项目均由雇主承担，这符合国际劳工组织发布的公平聘雇倡议指南。
他说，我国的成本部分包括移民保证金、保险、健康检查、人头税及工作准证，而印尼则是护照、工作签证、健康证书、能力证书及心理测试。
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