比利时新法例非工时长官不得联络下属光华日报

从今年2月1日起，比利时公务员不再需要在工作时间之外接听上司的工作相关电话。

从今年2月1日起，比利时将让联邦雇员拥有法律规定的“断线权”，即公务员未来不再需要在工作时间之外接听上司的工作相关电话。

“每日邮报”报导，这项新权利预计也将推广到私营部门，同时当局也正考虑推动“每周工作4天制”，并以此向比利时企业灌输文化变革。

比利时公务员事务部长德萨特的备忘录指出“只有特殊和不可预期、需要立即采取行动且不能等到下一个工作天的情况下才能联系员工”。新措施认为“公务员不应因为在正常工作时间外不接听电话或阅读与工作相关的讯息而处于不利地位”。

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德萨特强调“这一变化将有助于对抗‘过度的工作压力和倦怠’，尤其是疫情期间远端工作已经模糊职业和社交生活之间的界限”，并补充说：“电脑一直开着、你也一直查阅手机上收到的电子邮件，为了保护人们免于这种伤害，我们现在赋予他们合法的‘断线权’”。

目前尚未明确规定上司能在“何种特殊及不可预见情况”下打工作电话给下属。

除了上述规定外，比利时自由派政党也在去年10月份提案，建议调降全职员工的工作时数为每周38到40小时，并分散在4天内而非5天，不过社会主义工会已公开反对，称“员工每周应减少工作时间”。