英投行推“无限年假” 防员工心力交瘁光华日报

金融从业员的健康在疫情下备受关注，再加上历经资本市场火爆的一年，英国投资银行和证券经纪人公司finnCap Group Plc决定允许员工自由选择休假天数，防止员工心力交瘁。

finnCap此举旨在缓解公司155名员工在资本市场前所未有繁忙时期的工作压力。这样的福利在科技公司越来越常见，但在一向流行超长工作时间的金融业还是比较罕见。

综合外媒报导，finnCap首席执行长史密斯日前受访时说，总部位于伦敦的这家经纪公司正在调整休假政策，从明年开始为员工提供无限带薪休假。

“该公司的投资银行家、销售人员和其他员工将被要求每年至少休假4周，每季度至少休假两三天。”

她理解很多员工或对放假感到内疚，因此特意设下每季最低放假日数的规定，“上不封顶，但有必须休假的最低天数……剩下的你自己定”。

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她表示，精神健康以至崩溃在疫情间成为重大问题，因此主动对员工说信任他们，“若你已完成工作，拿走你需要的东西。”

她表示，精神压力太大导致身心疲惫并非短短两周假期可解决，需要的是妥善地改变工作模式。她说，该政策包括确保员工休假无顾虑，还列出了一系列活动不算休假额度，包括看医生、修水管等等。

该公司今年已经招聘了30多人，以应付工作量增加。