政府拟从明年起每两年检讨外劳人头税制。
在第12大马计划报告下，政府拟从明年1月1日起，落实每两年检讨外籍劳工多层次人头税机制，以减少对外劳的依赖同时也提高本地人参与劳动市场的措施。
政府也会更严厉对付非法外劳，包括收取与离境费同等的费用来取代现有的保险担保机制，以免外劳逾期逗留。
此外，报告也指出，为了促进女性在职场的参与率，政府将制定新法令，强制要求雇主提供托儿设施，违例者将被处罚。
报告也指出，政府希望可在2025年达到月薪中间收入值2900令吉的目标。
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报告指出，政府在重新调整劳动市场下设下3个目标，分别是在2025年达到月薪与月收入中位数2900令吉、雇员薪酬对国内生产总值（GDP）40%，以及每名员工劳动生产率3.6%。
报告也指出，为了提升员工薪酬和确保更好的利润分布，政府将推出多项措施，如强制利润分享模式及员工所有权信托（EOT）模式。
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