雇员公积金局推出两项措施，以协助减轻雇主于疫情时的现金流量管理，同时又不会影响他们需履行的法定义务。
该局周一（13日）发表文告称，这两项措施为滞纳金的豁免，这让雇主有更灵活性的时间，缴纳其强制性缴款；以及滞纳金减免优惠（e-PaR），雇主可以减少他们未付的滞纳金。
滞纳金是指雇主未能在每月15日之前，缴纳他们的强制性缴款所施加的罚款，虽然每月15日之前强制性缴款仍然实行，惟雇主如今可在月杪才缴纳他们的缴款而不被罚款。
“雇主无需对此措施提出申请，它会自动实行，将从9月的缴款开始直到今年12月。”
至于滞纳金减免优惠，则提供雇主高达70％的滞纳金减免，有关滞纳金必须是在2021年8月前的。
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“要符合这项措施的条件，雇主必须确保8月前，于12月31日前付清任何未偿还的雇员缴款和利息。”
大幅降低滞纳金旨在协助雇主管理他们的现金流量，并为他们提供清完任何未偿的缴款。
滞纳金减免优惠的申请于9月13日开放，直到12月31日。
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