人力资源部正视《2021年国际贩卖人口报告》，将马来西亚降至第3级别，并强调将持续关注和解决劳动力课题。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南披露，该部严正看待美国日前发布的《2021年国际贩卖人口报告》，马来西亚因涉及强迫劳工的“主要犯罪形式”，导致排名降至第3级的最差级别。

“针对此事，人资部将持续关注国内劳动力课题，尤其是外籍劳工问题。”

“人资部除了落实各项改善计划，现有的计划也会持续推进。”

他周一发文告，我国在过去的一年，因爆发新冠疫情，劳动力问题就变得越来越复杂，惟人资部仍持续采取各种倡议，包括加强《1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》（466法令）的执法行动。

“人资部也援引《2007年反贩卖人口和反贩运移民法令》（ATIPSOM），提高了强迫劳动力案件的定罪数量。”

他说，在确保劳工福祉和福利方面，该部也于今年起，强制所有雇主必须为雇员缴付社会保险（PERKESO）金，并且修订《1955年雇佣法令》。

“此外，人资部也将重新审查私人就业机构，收取费用的相关问题，避免出现雇员遭到雇主剥削。”

“人资部也正考虑与人力资源输出国，签署谅解备忘录，加强保护劳工权益。”

沙拉瓦南补充，该部也于今年5月起，推出手机应用程式“为劳工效劳”（WFW），让员工在遭遇雇主剥削或不合理对待时，能够直接向大马劳工局举报。

“截至7月4日，通过该应用程式投报的案件多达4636宗，其中3502宗已经完成调查并采取行动。”

“该应用程式也帮助人资部，调查涉及压榨劳工的指控案件。”

他也表示，人资部将持续与国际劳工组织（ILO）合作，并草拟关于强迫劳工和童工的全国行动计划，预料今年第四季度能够完成。

“人资部也将与内政部等各单位合作，致力于对付压榨劳工的刑事罪案。”