星期四 2024年 4月 25日
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若自律,何用封城?若不自律,封城何用?

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文:张引弘

上周, “可靠消息”指我国政府极大可能,在刚过去的周末,重启类似MCO 1.0 般的封城措施。

会有封城这消息传出是必然的,因为我国新冠确诊案例节节攀升,不仅是单日确诊人数,就连因冠病死亡的人数也屡创新高。

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随后,再有新闻报导加护病床数度扩建后仍面临床位短缺的问题,重症患者持续有增无减,各地的隔离中心,都已人满为患!更糟的是,本以为可以用来缓解政府医院面对沉重负担的私人医院,无论是普通还是加护病房都出现病床吃紧的情况。而且,国内疫苗接种速度也缓慢了,自然大多数民众赞同封城。

民众普遍认为,政府如果在现阶段重启封城令,除了将有助于控制疫情,也借此措施,舒缓接近爆满的医院以及疲惫的前线医疗人员。同时,民众也认为,在期盼全体国民更加自律之际,倒不如,长痛不如短痛,一刀切的,一劳永逸截断病毒传播链,压平疫情曲线。

然而,政府在和工商界代表们召开特别讨论会后,国安会一致通过,不封城,只是收紧现有的行动管制令,推出更加严格的标准作业程序,以限制经济领域和社交活动。

对于政府这项宣布,民众自然感到非常失望,纷纷透过社交媒体,对政府最终选择妥协于工商界人士,为了经济,而再次对危及生命的疫情让步表达不满和失望的看法。他们都将这种半生不熟的行管令称之为“半封城令”,且也担心实施此类行管令何时才能达到阻断疫情扩散的效果。

其实,当中不难发现,政府一直以来的立场都比较中立,既以 “半封城令” 降低对国内经济成长所造成的冲击,同时也可对疫情的监控给予更加有效的方案。

扪心自问,在这个社会讨口饭吃,谁可担保自己没有难处,特别是在当下的新常态中生活?

对老板而言,如果全面封城,没有顾客上门,就没有生意。但是,老板还得负担员工薪资、杂费的支出和租金等开销。我们可有想过老板所面对的这些问题?

对打工一族而言,如果全面封城,被逼呆在家,因为没开工,薪水领少了,或失去工作没收入,打工的我们又愿意面对这情况吗?

封城了,居家工作的我们都与家庭成员呆在家。白天除了得上班,还得忙家务事,难以专心工作,进而也导致家里开销增加了,居家工作的我们又愿意吗?

很多人不停的在问,难道政府不可以再关紧一点吗?要知道,标准作业程序,它可以很严,严到不讲人情,对人民要求严苛。

标准作业程序严紧,全民是否都会时刻遵循,而非只是三分钟热度的服从呢?就以人民应该遵守的三样基本防疫守则来说,人们是否曾以侥幸的心态,选择性扫描MySejahtera、选择性量体温,还是已减少使用消毒洗手液洗手了?于此同时,人们还不时的埋怨政府的标准作业程序朝令夕改,执法持有多重标准等。

想问,在MCO 3.0之前的一年里,违反行管令的案例有几宗,而有多少人又因此接获罚单?

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既然老板和打工一族都是人,说各自的生活都受影响,都面对窘境。反而,意料之外的是,由人所组成的政府,就不可以说,政府在这情况下也面对两难吗?

可能,我们身为人民的也得问问自己,我们是否也“朝令夕改”的说会呆在家,然后却又是往外趴趴走呢?我们是否也多重标准的,选择性遵守我们应该遵从的三样基本防疫守则呢?

简而言之,若自律,何用封城?若不自律,封城又何用呢?

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