大山脚区国会议员沈志强认为，掌管经济事务的首相署部长拿督斯里慕斯达法及人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南这2名部长都错了，因为薪资低的工作与完全不工作，都一样糟糕!

沈志强周六发文告时说，这2名国盟部长们似乎在否认这个事实，即失业和就业不足都被视为不利的经济因素。“事实上，第11个大马计划中期审查（RMK-11），已将毕业生之间的工作不平等和就业不足，列为劳动力市场的首要解决的问题。

“年轻人已对这2名部长无法理解人民面对的经济挑战感到沮丧。”

掌管经济事务的首相署部长拿督斯里慕斯达法日前指，即便薪资低，毕业生也应对能找到工作而感恩。至于人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南则指毕业生接受薪资工作，比失业来的好。

沈志强说，与个人资历、经验甚至经济需求相比，低薪工作是被定义为“低于潜在或就业不足的就业”（underemployment）。

他指出，就业不足的不利影响，包括不成比例的工资导致年轻人的贫困率上升，因年轻人不仅背负高等教育债务，且还面对着生活成本的上升。

“1000令吉至1500令吉的薪资，也远低于贫困线收入（PGK）的每月2208令吉；这意味着年轻人现正处于越工作越穷的窘境。”

他说，最低薪金制将被视为“无牙狮子”，1000令吉的薪资并不符合法定的1200令吉最低薪资。

“那些应保护工人和年轻人免遭压迫的国盟部长，现在正公开敦促年轻人须感恩地接受违反最低薪金制的低薪工作。”

他指出，就业不足会将在接下来的10年中形成一道“伤疤”，现阶段底薪的毕业生，日后薪资提升到应有水平的可能性极低，因为他们没有实质性的谈判能力，而这种情况还可能导致失业，因为年轻人的工作前景并不乐观。

他认为，薪资与工作的不成正比的低薪工作，无法满足年轻人的经济需求和生活愿望，这将对年轻人心理产生影响。

他表示，根据大马统计局数据，2020年进入就业市场的大多数毕业生，估计月薪介于1001令吉至1500令吉，而2019年则是2001令吉至2500令吉；换言之，毕业生的起薪已下降了50%。

“报告也说，与技能相关的就业不足率，即被迫成为低技能工人的毕业生，从平均32.7%（2017年第一季度至2019年第四季度）增加到2020年第三季度的36.8%。这意味着年轻人当中，就业不足的问题非常严重。”

“低薪现象也将导致就业市场的‘底线竞争’，而多米诺骨牌效应将阻碍各个层次的薪资质量。这些都将给国家社会经济带来压力，因为生产力最高的年轻人群体无法充分发挥创造最大经济发展潜力的潜力。”

他指出，在这个问题上，高薪的国盟部长似乎已放弃工人，尤其是年轻人的利益。