全球最大手套生产商顶级手套（TOPGLOV,7113,主板医疗保健组）被美国指涉及奴役劳工，出口美国产口被扣押，给大马股市造成的震荡周三仍然继续。
美国海关和边境保护局（CBP）指示美国所有港口入境处扣押顶级手套在大马生产的手套产品后，这个过去一年在新冠肺炎全球大流行下，货品供应全球供不应求的大马明星股，周二一开市就面对卖压，全天下降27仙，连带拖累富时综指走低。
周三顶级手套继续以低于前一天的闭市价低开，中午休市下跌29仙。
马来西亚是一个法律体制完备的国家，有公司被美国指控产品由罪犯或强迫劳动者生产，政府有必要第一时间就采取调查行动，如果指控不实，应该由国家出面给予抗议。
如果国内确实存在奴役劳工、强迫劳动现象，应该马上采取行动，对付违法的公司。
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大马出现奴役劳工甚至被全球放大，对大多数国人而言都很难想像，因为国人普遍都知道，雇主聘请未成年人、甚至是叫员工过度的超时工作都是违法的，可以在我国现有法令下被对付，奴役劳工比上述两种情况更为严重，不应该在文明的马来西亚发生。
根据1930年和1957年国际劳工组织分别在第14届与第40届会议上通过了《强迫劳动公约》（第29号公约）和《废除强迫劳动公约》（第105号公约），国际对强迫劳动的定义是指以任何惩罚相威胁，强迫任何人从事的非本人自愿的一切劳动或服务的行为。而不被强迫劳动是劳动者的基本人权之一。
随着时代的发展，已经不是简单的如美国黑奴时代的奴役式才是强迫劳动，无形的威胁让员工从事他们不愿意的劳动或服务，可能现代文明办公室都轻易触犯而不自觉；另外聘请外地或者外国劳工的公司、工厂，给几十个员工挤沙丁鱼住在员工宿舍，也是触犯基本人权的行为。大马大小公司都应该有所警觉，不要让自己不自觉中成为文明社会的坏奴隶主！
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