雇员奖励扩大至临时及零工人资部努力落实强化配套政策光华日报

人力资源部指出，他们将会负起责任处理冠病对劳动市场带来的影响，努力落实首相丹斯里慕尤丁昨日宣布的“强化配套”中的所有政策。

人资部指出，在2020年第四季度的劳动市场调查中发现，失业率达4.8%，为此政府改善了雇用员工奖励计划（PenjanaKerjaya）2.0，讲把该计划扩大至临时员工及零工。

人资部今日发表文告表示，这包括了政府将为每名员工提供每个月600令吉的补贴长达6个月，涉及拨款总额达3亿令吉，估计惠及6万名员工；另外提供短期工作或提供零工平台的雇主，若在社会保险机构下登记，也可以获得每名员工200令吉的补贴。

此外，在同个计划下的学徒计划，将从原本的3个月延长至6个月，而参与这项计划的学徒在培训期间也可以获得800令吉的补贴。

- Advertisement -

文告说，政府在薪资补贴计划下已经帮助了270万名员工及33万名雇主，而政府将拨款7亿令吉延长该计划3个月，同时更有目标性地帮助旅游业、批发及零售业、健身中心及水疗中心等，估计惠及40万名员工及3万7000名雇主。

- Advertisement -

另外，人资部表示，政府拨出了1000万令吉资金，其中70%提供给有意参与自雇人士社会安全计划（Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri）的女性企业家或女性自顾人士。

在人力资源发展基金局（HRDF）下，也推出了多项政策，包括为人民提升技能及再培训资讯的UpskillMalaysia一站式平台，及免费提供300项培训课程的e-LATiH网站。