人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南促请雇用非法外劳的雇主，尽速与相关机构进行登记，以便让非法外劳也能够参与新冠肺炎疫苗接种计划。

他说，在疫情之下，除非所有人都已经安全，否则没有人可以获得真正的安全。因此，政府将特别探讨如何与非法外劳接触，确保他们也能够参与新冠疫苗接种计划。

为此，他促请有雇用非法外劳的雇主，尽速与相关机构进行登记，以让非法外劳也能够进行疫苗接种，否则人力资源部将会采取严厉的行动。

沙拉瓦南今日（18日）针对人力资源部在紧急条例下制定《2021年员工房屋、住宿和设施基本标准（修正）法令》（446法令）召开线上记者时，如是指出。

他说，在过去，只有移民局可以对付雇用非法外劳的雇主，但在446法令之下，劳工局也能够对没有遵守446法令的雇主采取行动，包括雇用非法外劳的雇主。

他指出，政府已经决定承担所有非大马公民，包括持有临时工作准证外籍劳工的疫苗接种费用，以确保阻断病毒在外劳之间传播，这是因为外劳感染群是国内最大的感染群之一。

他表示，任何雇主若没有确保所雇用的外劳，或居住在外劳宿舍的员工接种冠病疫苗，既触犯了446法令，劳工局将采取行动。

 

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，人力资源部在紧急条例下制定的《2021年员工房屋、住宿和设施基本标准（修正）法令》（446法令），已经于2月17日在宪报上颁布，并将该法令扩大至沙巴及砂拉越。

他说，在我国进入紧急状态之前，446法令只在西马半岛落实，而随着我国进入紧急状态，该法令也扩大至沙巴及砂拉越，直至紧急状态结束为止。

他指出，在紧急状态下的446法令，将赋权予劳工局总监，向没有为劳工准备符合446法令下居住环境的雇主发出指示，要雇主即刻安排劳工搬迁至劳工局所安排的临时居住地点。

他说，若劳工居住在不符合人类居住的环境内，雇主必须即刻将劳工搬迁至劳工局所安排的临时居住地点，而雇主必须承担临时居住地点的租金、搬迁交通费用及来回工作地点的交通费用。

“若雇主无法遵守这项条例，可被罚款20万令吉或监禁最高3年或两者兼施。”

他表示，部长也有权将446法令下的权力，下放给其他机构的官员。

沙拉瓦南指出，446法令也新增了两项条例，包括强制雇主必须为所有所雇用的外加劳工，除了家庭帮佣提供住宿；所有违反446法令的行为，都可以被罚款。

他说，人力资源部已经成立了遵守劳工宿舍准则特别行动小组，成员来自10个部门及其他机构的代表，执法成员包括职业安全及卫生局（JKKP）、工业关系局（JPP）、工会事务局（JHEKS）及社险机构（PERKESO）。

“人资部也会与其他机构合作，包括公共服务局（JPA）、内政部、大马建筑业发展局（CIDB）、工程部及国内贸易及消费人事务部。”

“人资部甚至建议，将446法令的权利下放给来自6个部门的工作小组成员，包括人资部本身、工程部、贸消部、内政部、房屋及地方政府部及国际贸易及工业部。”

他表示，有关执法工作将专注于国内7万5000个雇用外加劳工的雇主，尤其将专注力放在3个外劳最高的州属，既雪兰莪、柔佛及吉隆坡，而拥有最多确诊病例的三个领域-制造、建筑及服务业也将备受关注。

沙拉瓦南指出，人力资源部已经透过劳工局与旅游、艺术及文化部合作，以为住宿不符合446法令的外劳提供临时居住地点。

他指出，临时居住地点，包括已获得劳工局认证的集中宿舍，以及在旅游部旗下注册的酒店。

他说，临时居住配套费用，包括了每位员工每个月200令吉的租金及20令吉的水电费，这些费用由员工宿舍业主（pemilik penginapan）承担。

他表示，当局也会与陆路公交机构（APAD）合作，为搬迁的外劳提供交通，包括了搬迁及往返工作及临时住宿地点的交通，而每位员工每个月的费用估计为50令吉，同样由员工宿舍业主承担。

他说，人资部将继续与相关机构及相关领域的代表，探讨相关的议题。

他表示，人资部的长期计划式鼓励建设获得劳工部认证，符合446法令的集中住宿，而地方政府会给予配合，尽速批准有关集中宿舍的建设，包括允许在住宅区建设集中宿舍。