文：书灵
日前，我与太太跨州到雪州娘家。刚到不久，太太的34岁侄儿大声说；姑姑，我就快要当村长！由于我会电脑操作，他们接洽我，把我的名字放进村长候选人名单里。
听完后，我们夫妻俩大眼瞪小眼，这侄儿何德何能竟然被提名当村长。他的素质有多高，身为姑姑和姑丈的最清楚。因为懂得操作电脑，所以被提名当村长的说法完全不成立。村长是村民的谋划师，是能接受州政府组织任务的勤务员。无论科技再怎么发达，村长的职务有很多时候根本就不需要操作电脑，特别是沟通能力，需要用到电脑的可能性是极小的。
村长要善于交流沟通，在村民与村民之间发生矛盾，这时村长就当调理员，拿出一村之长的威望进行沟通，调解，安抚。作为村民的领路人，村长一定要按国家政策与村民议事讨论，一家一户做思想工作，引导村民把眼前事目光放远点，把问题看通些，才不会把村民带偏。
作为一个村长，一言一行，一举一动都在村民的视线里活动，因此，村长必须加强修养，时刻牢记自己的身份，规范自己的言行，塑造良好形象。现在的发展日新月异，新知识，新信息，村民的新要求也越来越高。村长要正确地认识和评价自己，要有自知之明，不要让性欲和女色冲昏头脑，继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁、艰苦奋斗的作风。
除此以外，村长还必须具备容人、容事、容言的气量和风度，以胸怀宽广，坦荡大度赢得更多村民的支持。村长长期工作在基层一线，是村里经济和各项事业发展的领路人，是国家政策在基层的直接实践者。要当好一名村长，特别是要当一名有所作为，村民公认的好村长，他一定要乐于工作，帮村民排忧解难。
好村长不仅工作能力要强，更要工作经验丰富。这里要求村长必须有不怕吃苦的精神，敢啃硬骨头，敢于触及矛盾，敢于面对棘手的人和事，敢试敢闯，敢打攻坚战，勇于解决难点焦点问题，克服一切困难，埋头苦干，做好工作，始终把村民的利益放在首位，坚决个人利益服从集体利益。
一名村长能否在村级事务中发挥积极作用，直接关系和影响到一个村乃至一个地区的经济社会发展进程。为了实现富民强村，为民服务的共同目标，在此向雪州提出温馨忠告：在遴选村长时，谨防勿把庸才当人才。
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