报道：洪玉璇

外籍员工的新冠肺炎感染率不断攀升，雇主希望政府“外劳村”的检测措施把关要严谨，也冀望执法当局严厉管制外籍员工的群聚问题。

首相慕尤丁指，合法和非法外劳宿舍或临时扣留中心的新冠肺炎确诊病例逐渐攀升，其中一个主要原因是居住环境和临时扣留所过于拥挤所致。首相也指示人力资源部提醒雇主要维护外籍员工的健康，做好防疫措施，雇主有必要承担外籍员工的拭子检测费用，这项课题会带到该理事会下一次会议讨论。

陈汉明：雇主应承担筛检开销

对此，马来西亚房地产发展商公会（REHDA）槟州分会主席陈汉明指出，目前发展计划的工地，每天都有超过10家分包商（sub-contractor）的外劳在工作，一些是负责水泥、切砖、装置玻璃、油漆等，在槟州政府没有强制性要求所有外劳都须要安置在外劳村的情况下，这些不同分包商的外劳都分别被安置在不同的宿舍居住。

“如果一家的外劳感染新冠肺炎，就很容易地在工地散播。”

因此，他认为，雇主有责任确保本身聘用的外籍员工健康，包括承担这些筛检的开销，否则疫情一旦暴发，受影响的不只是公司，与有关工程相关的工作者皆会受到牵连，而且，这些受感染的员工甚至会影响到整个社区。

他表示，据他所了解，如果是有获得工作准证的外籍员工，他们是可以向社险申请拭子检测费用补贴。

至于外籍员工的宿舍问题，陈汉明指出，邻国新加坡曾经爆发外劳住所感染病例，涉及人数上升到整千人，最后，新加坡政府把外籍员工的宿舍人数，减至每房4人。

他认为，目前我国安置给外籍员工的宿舍单位，有2房和3房式的，每个房间可住8至12人，若可向新加坡般将密度减至更低，会更理想。

黄英福：中介公司须加强检测

另一方面，针对外籍员工感染新冠肺炎的机率攀升一事，大马厂商公会槟城分会主席拿督黄英福则表示，其实，之前就有一家大公司反映说，政府将50多家工厂的外劳集中在同一个住处，也就是所谓的“外劳村”，无形中，在这种环境下，会导致外劳与外劳的接触率更多，感染风险也会相应提高。

他解释，以前，各自的工厂各自安排外籍员工宿舍，而且还有分上下午班，在这种情形下，外劳们接触的机率就比较低。

无论如何，他认为，统一安置外劳政策的工作已经进行中，为了改善外籍员工的健康问题，唯有交由中介公司去处理，加强检测，确保第一时间发现和隔离患病者，避免疫情在外劳村扩散。

黄宇翔：要求外劳严守SOP

从事建筑领域的黄宇翔表示，该公司旗下有逾10名外籍员工，有些员工是要求自己与其它公司的友人共租一个单位住。

他说，在疫情当下，除了控制外籍员工的宿舍人数，要求他们工作期间要戴口罩，严厉遵守标准作业程序，也要像本地人般减少外出，因为他们有太多的外劳聚会，被感染的机率自然提高。

因此，他认为，除了雇主，外籍员工本身有责任照顾好自己的健康安全，也应该要承担部分的筛检费。

他认为，新冠肺炎已经不是个人的问题，而是全球都在面对的问题，因为一些人没有做好防疫措施，导致他人被感染，不应该只由单一群或组织承担所需责任，政府的责任也难逃。