若退出下调公积金缴纳制日后无法重加入光华日报

雇员公积金局下月起，开放让会员办理“退出”下调公积金缴纳率机制，惟一旦“退出”该机制后，即无法要求重新加入该机制。

随着《2021年财政预算案》宣布，2021年1月起，雇员公积金缴纳额将从11%降至9%，为期12个月，而此机制属强制性（mandatory）。

然而，《光华日报》在向雇员公积金局了解后，其实该局的会员能够于12月起，通过公司的人事部或工资出纳部，向该局申请“退出”（opt out）下调公积金缴纳率机制。

雇员公积金局企业事务组主任拉惹再夫拉接受本报询问时表示，其实此机制早在今年初我国爆发第一波新冠疫情之际，已经开始实行。

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“因此，它的申请方式和我们今年初，开放让会员申请维持公积金缴纳率的方式一样，即填写申请表格。申请表格预料会在12月上载至雇员公积金局的官网。”

不过，他表示，一旦会员选择“退出”该机制，将无法重新加入。

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“这项机制虽然是强制性的，但会员能够在明年的任何月份选择‘退出’机制。不过，一旦‘退出’后，将无法重新加入。”

他举例，一名公积金会员明年1月至5月份，接受了强制下调公积金缴纳率机制，若该会员希望6月起维持11%的缴纳率，可选择“退出”机制。

“一旦会员‘退出’机制后，即无法要求重新加入这项机制，意味着接下来的每个月，会员都必须缴付11%的公积金缴纳率。”