顶级手套被指剥削劳工权益而被美国禁止进口手套至美国，人力长拿督斯里沙拉瓦南指出，该部秘书长将协助顶级手套及利益相关者，与美国当局沟通，以解决相关事宜。

他说，本身今日（26日）拜访了顶级手套集团，并与领导层进行会议后，从顶级手套集团所提供的资料，该集团遵守雇佣劳工条件，而他对于汇报内容表示满意。

他指出，政府严正看待美国禁止顶级手套进口美国的事件，因为顶级手套的盈利对我国而言非常重要，因此，这件事情必须得到解决。

沙拉瓦南今日拜访顶级手套集团及工厂，亲自了解顶级手套的运作，他在与顶级手套领导层进行会议后，在记者会上如是表示。

“我今天的拜访，是为了确保顶级手套在劳工课题上，没有做任何不对的事情。”

无论如何，他表示，由于目前手套的需求量依然非常高，因此，还未见到美国禁止顶级手套进口美国后，所带来的损失。

另一方面，沙拉瓦南指出，经过修改的《1990年员工房屋、住宿和设施标准法令》（446法令）将在9月1日落实，这次的拜访，也是提醒雇主必须保障员工的福利。

他说，446法令将更全面保障员工的房屋、住宿及设施福利，甚至涵盖了床褥、洗澡间等等。

“这次的拜访也是要提醒雇主，必须确保无论是本地或外籍员工的福利都受到保障。”

他提醒，违反446法令的雇主，将面对每项刑法5万令吉的罚款。

此外，沙拉瓦南也提到，保障外籍劳工薪资的电子薪资（e-wages）系统已经在筹备的最后一个阶段，有望在今年内正式推出。

他说，人力资部除了要保障劳工的住宿、食物、设施等福利，也必须确保劳工能够获得应有的薪资。

他指出，透过电子薪资系统，政府将可以监督雇主的资金流动，确保员工获得支付薪资。

陪同部长巡视顶级手套集团的包括顶级手套执行主席丹斯里林伟才及常务董事拿督李金谋。

林伟才：集团照顾员工福利

顶级手套执行主席丹斯里林伟才指出，顶级手套集团为外籍劳工提供了很多的就业机会，为外籍员工带来稳定收入，甚至照顾员工福利，他们有信心解决目前所面对的问题。

他说，美国当局非常关注外籍劳工招聘费的问题，但实际上该集团在2019年1月开始，就已经承担所有的招聘费用。

“美国目前是以几年前的招聘费来对付顶级手套，这是在翻旧账。”

林伟才今日（26日）陪同人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南巡视顶级手套集团后，针对美国禁止顶级手套进口美国一事，接受媒体访问时，如是指出。

他说，集团必须支付之前的招聘费用金额太大，该集团将以分期付款方式进行支付，而涉及的员工数量约9000至1万人。

无论如何，他表示，该集团将会找出无论是对雇主、雇员、政府乃至社会都有好处的双赢方案。

他表示，实际上美国禁止该集团手套进口美国，并未对集团的收入带来太大的影响，因为目前该集团手套销售至全球195个国家，而美国只是其中之一。

针对名为Andy Hall的人士爆料顶级手套的劳工问题，林伟才表示，该名人士不止攻击顶级手套，还包括了其他国家的企业，甚至被泰国禁止入境。

“他（Andy Hall）目前已经被禁止进入泰国，所以就转向马来西亚。”

他强调，该名人士的行为是极其不负责任及具有破坏性的，因为若发现问题，应该要与相关集团进行沟通，奈何美国方面只听取片面之词。

他解释，该集团拥有1万名外籍劳工，很难做到尽善尽美。