新加坡贸工部长陈振声说，新冠肺炎疫情严重打击经济，新加坡已回不去疫情前的状态，从现在起就得建立全新的经济模式来面对四大不确定因素，不能坐以待毙。

贸工部周二(11日)早上公布第二季新加坡经济调查报告，陈振声和人力部长杨莉明随后在线上召开记者会。

数据显示， 新加坡第二季经济萎缩13.2%，情况比第一季的萎缩0.3%更糟糕，也是历来最大单季跌幅。陈振声在记者会上表示，新加坡已回不去疫情前的状态。

4大不确定因素

陈振声指出疫情如何在四大方面带来不确定因素。首先，地缘政治和大国之间就贸易科技等方面的关系紧张，贸易保护主义抬头等等都会影响复苏。新加坡必须避免牵扯在这些纷争中。

再来，全球供应链和生产线将产生变化，许多跨国公司重新考虑全球部署，避免将资源和供应链集中在某一边， 这将带来机遇和挑战。有的公司或考虑扩展到新加坡来，但也可能有些在此间设厂的公司，选择在别处分散投资。

第三个不确定因素是工作形式受疫情改变，许多白领的工作能在线上完成，这代表国人有机会争取外地的白领工作，反之亦然。

最后就是社会凝聚力的挑战，包括贫富差距、此间与外国人的区分，甚至公民与永久居民之间的区分，都可能分化社会，政府必须谨慎处理。

人力部长：过去4个月    逾2万人找到新工作

最新经济数据显示第二季失业率上升，但人力部长杨莉明表示，过去4个月有2万4000名求职者找到新工作，近60%为短期工。

贸工部周二公布第二季新加坡经济调查报告，包含各项经济数据如就业情况。经季度调整，新加坡的整体失业率从第一季的2.4%攀升至第二季的2.9%，而总就业人数则锐减13万1500人，比第一季2万5600人高出许多。此间居民第二季失业率则为3.9%，比之前的3.3%高。

人力部今早首次发布就业情况报告（JobsSituation Report），杨莉明在记者会上汇报及解读数据。

截至今年7月底，全国就业理事会已创造9万2000个就业与见习等相关机会，而约一半为政府补助的各项私企见习与实习机会，以及公共部门的招聘。其余的则是来自私人企业。

另外，从3月到7月间，共有2万4000人找到新工作。当中有1万3800名求职者找到短期工，5200人为专业人士、经理、执行员与技师（PMET）工作，其余8600人是非PMET。短期工的定义为时间长达12个月的工作。

找到长期工的求职者较少，人数为9800人，其中4600人是PMET。

第二季表现有史以来最糟   全年经济预测萎缩5%至7%

贸工部在第二季经济调查报告中说，有鉴于上半年经济表现疲弱，以及全球经济多重不确定因素，加上可能暴发另一波疫情，因此将原本预测全年经济萎缩4%至7%，收窄至5%至7%。

新加坡第二季度经济表现不佳，同比萎缩13.2%，跟两个月的阻断措施以及全球陷入经济衰退，致使外部需求疲弱有关。

贸工部常任秘书林明亮透露，新加坡上半年经济萎缩6.7%，而第三季有望好转，但还得视多方因素。陈振声则说，第二季的经济表现是有史以来最糟糕的一季，今年的经济展望意味着过去两三年的增长将被抵消。

PMET配对较有难度

杨莉明表示，依目前数据来看，PMET工作占约40%，这跟每10个工作机会就有7个是PMET层级仍有一段距离。这显示在帮助PMET配对上较有难度。部长说，许多失业的PMET来自的领域受到冲击，很多都没有在聘雇。

有鉴于此，很多PMET必须转换跑道跨入新领域，希望无论求职者还是企业都保持开放心态。

7月办59场   系列招募活动

7月份举行了59场线上线下招募活动。

杨莉明说， 为了帮助求职者，劳动力发展局也积极延伸触角，举办一系列活动帮助配对，以及提供就业贴士等等，让公众更加了解“新心相连”就业与技能配套的详情。

单单7月份，当局就办了59场线上线下活动，触及的求职者多达1万3000人。当中，就有11场是让求职者现场面试，并提供近1000个就业机会。