马汉顺表示，临教培训期从原定为3年减至1年10个月，让临教能够在更短的时间内成为合格的华小教师。
临教在完成1年10个月的培训课程后，并不意味着必定会受委派执教而成为公务员。
教育部副部长拿督马汉顺医生指出，教师身为公务员体制里的一份子，未来教师的临教合约也属于公务员标准合同的一环。
“所有在公务员委任的合同里，都没有注明培训结束后将会直接受委的声明。因为要成为合格的公务员，所有完成培训的成员，都必须通过国家公共服务局的面试和医药体健证明等程序，才会获得委派。因此，这一份临教合约，也没有注明此事。”
“至于刚刚成功在3月份截止的第二批临教录取名单内的申请者，面试日期和模式因为疫情管指令期间正在调整中，并尽快对外公布。”
马汉顺周一在文告中说明，教育部于2019年9月份发出的临教培训招聘广告，是根据当时的教育部人力资源司（BPSM）沿用过去旧有培训方案所发出通知。
在2020年初，教育服务委员会（SPP）及公共服务委员会（JPA）决定让教育部采用和其他部门一致的合约条件给符合资格的合约临教，这项合约事实上是为临教提供更为灵活和更多福利及保障的新措施。
马汉顺指出，在这个依据2008年原稿及2016改良版的Surat Pekeliling Bil 2 Tahun 2008 Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak ( Contract of Service )指令下，之前2019年9月份发出的临教招聘广告中的临教培训期从原定为3年减至1年10个月。
他说，这项新措施在符合MQA 学术认证和完全不影响师资培训素质的情况下，让临教能够在更短的时间内投入教育领域成为合格的华小教师。
“这对教育部和临教本身，都是更好的方案。无论如何，任何因为特殊原因无法在1年10个月期间顺利毕业的临教，将可以向教育部提出申请续约，以便继续完成临教课程。”
马汉顺也宣布，这批临教培训服务日期将会是从2020年6月10日开始，为期两年。各州教育厅将会获得教育部人力资源司的书面通知有关课程培训期的调整。录取者参加假期师训班KDC培训的指示已经在SPP在3月份发给临教的录取通知书6b 一项清楚阐明。
与此同时，在这1年10个月培训期内，这批持有DG 41 Contract of services （COS）身份的临教，将会享有过去临教以GURU INTERIM DC 41所无法享有的一般公务员福利， 包括公务员特别假期（CRK）、无记录假期（Cuti Tanpa Rekod）、产假、搬迁费等福利。
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