【行管第39天】槟金沙度假村应对疫情冲击提就业保留计划及津贴光华日报

槟城金沙度假村为应付新冠肺炎疫情的肆虐和行动管制令对经济的冲击，该度假村向员工提出参与就业保留计划（ERP），同时将支付每个月300令吉津贴给参与此计划的员工。

该度假村发出备忘录指出，目前面临的新冠肺炎疫情危机不仅是公共卫生，也让经济面对从未经历过的危机。

内容也指出，在大马政府为了阻断疫情的散播而实施了行动管制令间接影响了旅游业，因此现在必须面对不确定的未来，而在这种不确定的情况下，该度假村的首要任务是保障员工。

因此，该度假村与其他负责任的雇主一样，设计了不同的方案并实施了各种措施来控制成本，以减少这场危机对员工和员工的家庭收入影响。

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内容指出，目前该度假村重点放在工资管理计划上以维持现金流量，这包括参加由政府提供就业保留计划（ERP），在此计划下，为自愿在2020年4月至7月期间，申请无薪假期的员工提供财务援助。

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其中包括公司将代表员工申请有关计划，并在得到政府的批准后，在无薪休假期间每月将有600令吉存入员工的银行户头：以及在无薪假期中，每月提供300令吉的津贴。

不过，首期分期付款将在请假开始时支付，其余的则在返回工作岗位时支付。