人力资源部长古拉宣布，人力资源部将成立以他为首的职业介绍所领域咨询理事会，并纳入职业介绍所相关协会代表，共商该领域所面对的问题。

他说，过去部门很少跟职业介绍所业者交流，导致业者与政府之间缺乏沟通桥梁，因此，他将成立一个成员包括职业介绍所领域的4个主要协会，定期会面让业者提出他们所面对的问题，并共商解决方案。

古拉今日（8日）与职业介绍所业者进行对话会时，如是表示。

“我答应你们，成立一个咨询理事会，每个季度都开会讨论你们的问题。”

他表示，本身在对话会前已经跟该领域4个主要组织会面，包括全国职业介绍所组织（PIKAP）、大马人力资源协会（PUSMA）、马来西亚外国女佣代理商公会（PAPA）及私人职业介绍所组织（PAPSMA），而他们也提出了一些该领域目前面对的问题。

他指出，当中包括了业者对于线上女佣申请系统（SMO）的不满，他答应将把问题转告内政部，并带到内阁讨论，以便能够做出改进。

“另一方面，也有人提到一些年轻人想要进入技职学院，但因为资金问题而放弃。我们其实有相关的政策可以帮助这些B40群体，我们会帮助他们，无论他们是西马或者是东马的人士。”

他也说，他将在不久后与日本签署协议，让5万名本地人可以到日本工作，因此，他邀请职业介绍所与部门合作，完成这项任务。

无论如何，他解释，这5万个工作机会并不简单，必须是要有技能且符合高标准条件的人士才能够得到。

古拉也提到，本身到美国与在我国有投资项目的大企业会面后发现，一些在我国开设公司的美资企业，旗下员工100%都是本地人。

他说，这代表着只要公司及相关单位愿意给予好的政策，我国可以为本地人提供更多的工作机会。

他续说，很多美国公司都希望人资部能够协助他们，寻找更多大马员工填补该公司的职缺，因为他们都认为马来西亚的员工态度及技术都良好。

此外，古拉在较后接受媒体访问时提到，一些外国职业介绍所或中介公司，要求我国企业聘请他们招揽的外籍劳工，甚至表示要是本地企业聘请他们的外籍劳工，他们愿意付钱给该企业。

他补充，我国也出现一些非法的职业介绍所，导致必须付钱申请准证的职业介绍所，面对不公平的竞争。

因此，他表示，面对以上种种问题，政府将会立法对付这些不法分子。