德国一家公司设定每天工作仅5小时的制度，以便让员工更有活力、提升效率。
德国一家公司让员工单日工作5小时就回家，而非传统的8小时！不过，为了效率，该公司政策的前提条件是员工在上班期间禁用手机，减少讲话和开会的时间等。
据报道，顾问公司Rheingans Digital Enabler的老板兼总裁雷因根斯介绍称，这制度早从2017年开始，薪金待遇不变，而公司旗下16名员工的工作时间从上午8时开始，但是到下午1时就可放工。
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雷因根斯就表示，通常一周40小时的工时制度会减低很多人的能量，有者浏览网站新闻和脸书来度过上班时间。他觉得，每天工作8小时的话一定需要休息，“没有人能连续8小时保持专注工作。我的想法是，倒不如让人们将精力贯注在头5小时，然后就让他们回家。”他说，减少工时后，大家有空闲时间可以陪伴孩子、照顾家庭。\=
当然，一周工时25小时，该公司也设定一些为保持效率的条规，包括禁用手机和社交媒体、每天只需检查2次工作邮件、交谈内容仅限公事、开会仅15分钟或更短。
他说，一开始有些员工还不能在5小时内完工，但这只是有者工作量太多的问题，而雷因根斯就与伙伴下属们共同努力改进工作分配。同样开始时要加班的他自己也从中慢慢适应，找到窍门和技巧完成目标，也强调这个精简工时制度会吸引很好的员工，工作愉快也让公司更有效率。
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