格言：
稳中求进，固守根基。

有些人说梦想不能当饭吃，还是想想算了，但是身为稳固控股（Vizione Holdings Berhad）的董事经理拿督黄安辉，却在经历过失败后，在快要到退休年龄之际还能实现梦想，不是因为他运气太好，而是机会总是留给有准备的人，而他无疑是一个成功的例子。

他从一名普通的建筑承包商慢慢往上爬，成为坐拥市值5亿令吉上市公司的董事经理，让人称羡，其实成功的背后有着多少旁人不知道的无奈与辛酸故事，因为经历过风云终于遇见彩虹。

说到稳固控股董事经理拿督黄安辉成功的故事，就要追溯回到4年前。

那年接近53岁的黄安辉在机缘巧合下，接触到一家经营不佳的电子业上市公司，后来被他与两位共事30年的同事接手收购，把原本的公司转型成为稳固控股，有着丰富经验的3人携手同行，把公司的业绩推向高峰，叱咤建筑业。

大家看到他现在成功的辉煌，其实不知道他在45岁那年，同样也带着上市的梦想，只是时机不予人，公司非但上市不成功还亏了很多钱；过后到了50多岁，上市的梦已被他淡忘甚至放弃了，岂料却让他“无心插柳柳成荫”实现了多年的梦想。

他坦言，加入这间公司，初衷只是为了帮朋友，没想到接近退休年龄终于实现上市的梦。

虽然圆了上市梦，但是过程中所面对的困难很多，他坦言，开始接手这家上市公司后，公司面临亏损问题，直到2016年之后，致力发展建筑业慢慢才转亏为营。“不止是面对资金问题、还有员工和技术性问题都有，我们花了近2年时间才把问题解决，犹如雨后见彩虹，找到出路。”

一个成功的企业家背后一定不是只单靠自己一个人的力量，他觉得幸运的是这一路走来，有2个共处共事30多年的好伙伴马坚敏与阮梦羽。在他决定跳出原有框框出来创办稳固建筑有限公司（Wira Syukur(M) Sdn Bhd）再到接手上市公司，在这过程中，2位战友毅然决定跟随他一同打拼。

从1988年一起打工直到1996年尾出来创业，3人的感情已经升级成为可共患难与富贵的好兄弟。相处30年，他很珍惜这份得来不易的缘分。

“当然我们也有意见不合的时候，即使是两公婆或是兄弟都会吵架，我们说好最重要是要把公司的利益放在前面，宗旨是以公司利益为重，可以一起30年不容易，一定要有共同理念，公司才会走得更远。”

从一间普通的建筑承包公司到上市公司，3名创办人有各自负责的范围各司其职。

黄安辉毕业于建筑工程学系，在公司主要负责管理公司包括财务和融资、工商管理；马坚敏主修工料测量学系（Quantity Surveying）在公司负责招标和采购工作，至于阮梦羽则是毕业于建筑绘测学毕业生（Architecture & Technology），负责工地的事务。没有冲突的工作，大家团结一致，让公司步入轨道。

“公司主要经济来源是在建筑业，目前接过政府和私人界的工程，也做了不少的基建，主攻建筑高楼和可负担房屋方面，还算做到有声有色。多年来，已经做了超过20亿的工程，所参与的项目有政府学校、医院、可负担房屋、高级公寓和道路等。”

说到公司未来的发展，主要是注重在土木与建筑，基建与物业发展，他希望，在2021年把公司发展成十大市值建筑公司。

感谢员工合作伙伴信任
成功企业包含很多因素

在创业的路上，一个成功的企业肯定包含很多因素，他感谢员工及合作伙伴的信任，还有供应商和二手承包商的支持，他时刻提醒自己一点的是要有诚信，像面对资金周转不来时，伙伴们还很愿意通融与配合。

今年56岁的他，可说已到退休年龄，他希望再多5年可以退下来。他拿93岁的首相敦马哈迪还在为国家大事尽心尽力做比喻，学习对方不言累的精神，希望可以打造成功的企业，帮助更多人成为企业家。

黄安辉秉持着取之社会用之社会的道理，在华校与社团方面出钱出力，慈善不落人后。他呼吁，更多企业家能够站出来为慈善与华教出力，“每个人都出一份力，加起来就能积沙成塔，受惠的人就越多。”

当然他也很重视公司的凝聚力，他清楚除了有好伙伴之外，一个好团队的存在也是很重要的。在他公司内，很多员工已经跟随他超过15年以上，这点让他很珍惜。为了拉近员工之间的距离，公司会不时举办聚会，让同事间可以有更多的交流。

他认为，把员工当成资产而不是负累，与员工要有一定的共识，才能让公司稳健的发展经营下去。

运动流汗释放压力
找正能量朋友交流

被问到面对困难时如何从低谷走过来？他笑说，以前会打高尔夫球，现在选择按摩让全身放轻松，还学会了打坐，把负能量排走，“我也喜欢运动流汗释放压力，冒汗后整个人会很清新，把烦恼忘记从新来过。”

此外，他也会找正能量的朋友交流谈心，“有些问题需要找适合的人去分享，想不透时，有朋友在旁提点就会看到盲点。”

平时忙于公务，排山倒海的业务等着他去处理，空档少之又少，但他热爱阅读，喜欢安静沉淀，还会把经典名句和语录记下来，勉励自己同时也能提升知识。

他笑言，身为公司的领导，大家都看着他怎么做，所以他觉得，必须要吸收更多知识，要有上进心，不断学习，不能故步自封，才能带领公司闯天下。