星期四 2024年 4月 25日
主页 孙中山精神奖

【成就奖】亿联企业(马)有限公司 坚持与把握

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亿联企业(马)有限公司 董事经理兼创办人 张汉川

亿联企业(马)有限公司
董事经理兼创办人
张汉川

成功不是属于先做的,而是属于做得最好的;市场永远没有饱和点,没有最好的,只有更好的。

亿联企业(马)有限公司董事经理张汉川出身贫苦家庭,深知创业不易,当年靠着10万令吉资金生产塑料糕饼盒起家,凭着坚定毅力,在竞争的商海里,建立了庞大的顾客群。

市场没有饱和点,竞争力及创新力才是最重要的。着糕饼盒打下基础之后,不断研发新产品,至今亿联已生产超过千种琳琅满目的塑料产品。

在这个世纪,很多木质产品及金属产品已经被塑料产品代替,并大行其道,甚至成为家具的一种风尚。而一开始就生产塑料产品的亿联企业(马)有限公司,历经多年挑战及竞争,突破层层难关,成立今日塑料品王国。

亿联是一家专业从事家庭塑胶制品的设计、生产、销售为一条龙的家具塑料日用品制造商,主要产品有家居用品系列、家居塑料整理箱系列、餐具盘、抽屉式柜子系列、篮子、保鲜盒系列、水罐系列及清洁产品等等。几乎每家每户都有使用其塑料产品。

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亿联产品琳琅满目,凭借产品性能、品质、价位及产品的分销覆盖,使得亿联演变成家居塑料制品业的领航者。
亿联产品琳琅满目,凭借产品性能、品质、价位及产品的分销覆盖,使得亿联演变成家居塑料制品业的领航者。
亿联产品琳琅满目,凭借产品性能、品质、价位及产品的分销覆盖,使得亿联演变成家居塑料制品业的领航者。
亿联产品琳琅满目,凭借产品性能、品质、价位及产品的分销覆盖,使得亿联演变成家居塑料制品业的领航者。

亿联今日能成为马来西亚首屈一指的塑料家居用品制造商,除了董事经理张汉川秉持“把3年的事在2年内达成”的信念,另一名推手是亿联董事主席王少华。

创业初期,王少华是厨房用品销售员,张汉川是塑料产品销售员,因为机缘及投机下,促使俩人携手创业。

当时市场上已有多家塑料产品公司,竞争相当激烈,但两人认为,市场上的塑料品都流于一般,所以正当同行都在攻打中下层市场时,亿联决定专攻中上层市场,并推出设计精美的塑料瓶,开拓自己的新市场。

20多年来,亿联从原料到生产,从销售到服务,都严谨把关,因此创业至今,该公司每年保持高增长率,不断攀上更高峰。

在千禧年,亿联面对了瓶颈,亿联的营业额从一个月数万令吉,到2000年每个月的业绩100万令吉。那时候感觉好像来到瓶颈,没有发展空间,外界流言蜚语指塑料无价,能从数十仙的产品卖到100万令吉,已经是很厉害了,不可能再有突破。

张汉川当时不信邪,一心认为必须突破瓶颈,于是决定买地建一间大货仓。那是市场上有一些话流传开来指“张先生还没学会走,就想要飞”、“张先生有蛇吞象的性格,但我看他迟早被大象踩死”。

他没有理会别人的看法,2002年拥有了第一间亿联工厂。从小店搬到工业屋,再转型到工厂,开销突然增加,整个生意模式也必须随着调整。

到了2005年,张汉川早已忘记之前的压力,决定再买第二片地,建第二间厂,开始投入生产。2009年亿联再度买地建厂。

因此生意是没有“不可能”这回事,只要发展方向正确,是可以创造很多奇迹。市场上传出塑料产品生意“不好做”、“不能做”、“不可能会做大”等等不被看好的情形下,亿联却越做越大,业绩已经达到一亿令吉。

产品要建立良好的口碑,品质必须控制很好。塑料用品在现代社会已成为一种必需品,几乎每个家庭都需要用到,只要品牌打得好,品质管制好,相信这是很好作为的行业。

张汉川坚持以用心、努力、认真及创新的精神创造自己的事业版图及品牌。

生产高品质实用产品   满足顾客群需求

亿联的愿景是生产高品质与实用产品,成为国际著名塑料制品供应商,打造多元品牌与产品,致力满足所有顾客群需求,成为一家人的必需品。

亿联的成功,除了董事部的创新、坚持、互信及配合,员工也是公司的资产之一。一个企业要留住人才,必须赋予员工目标、安全感、归宿感及成就感,员工才愿意继续留在公司服务。

张汉川在政府机构还未推行5天工作天前,就大胆在1996年采用5天制。当时他内心很挣扎,因为他一直比别人更努力,总是用2年的时间做3年的工作量,那如果把原有5天半工作天缩短至5天,会不会跟他的工作态度背道而驰?

张汉川分析,员工周六上班半天,早上9时上班就开始想着下午1时下班,工作缺乏效率。把周六的上班时间分散到周一至周五,结果员工对于这样的改变很高兴。周末有充足的休息时间,星期一带着充沛精神来工作。

从1998年开始,亿联就开始奖赏员工制度。亿联目前拥有超过300多名员工,纵使人数不断增加,但张汉川依然坚持每两年举办员工集体旅游,参与者除了高层、员工,也包括清洁工人。

亿联奖赏员工制度,每两年举办员工集体旅游,此图摄于2016年在日本北海道旅游时合影。
亿联奖赏员工制度,每两年举办员工集体旅游,此图摄于2016年在日本北海道旅游时合影。

身为老板应该设法去赚更多钱,而不是削减员工福利来填补。也因为亿联重视员工,所以培养出员工的团队精神及凝聚力,推动公司的业绩取得突破。

亿联经营有道,过去得到的认证及奖项包括:

2009年     获得迪斯尼卡通与华纳兄弟印制在家庭用品上的独家使用权

荣获金牛奖及马来西亚百强企业奖

2010年      获得ISO 9001:2008生产质量体系认证。

2011年       荣获马来西亚青创会大马50强企业大奖。

2013年       亿联与子公司亿嘉个别荣获大马百强卓越企业金鹰奖。

2014年       星洲企业楷模奖

2014年        SME Recognition Award中小企业卓越成就奖

2015年        The BrandLaureate 中小型企业品牌奖

2016年        青创会第三届  马来西亚 50 强企业大奖(钻石奖)

王少华:非夕阳行业   塑料业深具潜能

王少华:塑料产品是可以重复使用,符合了环保原则,所以塑料行业并非夕阳行业。
王少华:塑料产品是可以重复使用,符合了环保原则,所以塑料行业并非夕阳行业。

王少华补充,很多人认为塑料行业是个夕阳行业,其实并不是,塑料业还是深具潜能。这塑料产品是可以重复使用,符合了环保原则。

有股声音指塑料并不环保,但是塑料的应用,令到一些原本是木制产品的改为塑料制,就好像以前人用木凳,现在也改为塑料凳,换另一个角度,如果塑料凳的应用,是不是就可以减少砍伐树木?

所以说,这世上是没有夕阳行业,只有夕阳管理,只有不断提升管理的内涵,就不怕生意面对冲击。

公司简介:

亿联企业(马)有限公司于1994年成立,当年在槟城开设一间小店,于1996年搬到北海一个小型工厂、2002年再转型成大型工厂。

首间亿联于1994年在槟城设立。
首间亿联于1994年在槟城设立。
亿联创立15年内兴建的第三间工厂。
亿联创立15年内兴建的第三间工厂。

为调整生意模式,2005年购地兴建第二间工厂,并开始自行投入生产。2009年,当各行各业不被看好的情况下,亿联再度买地建厂,且越做越大,2013年在吉隆坡开设陈列室,2014年迁入五层楼办公楼兼仓库。

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至今,凭借其受肯定的产品性能、品质、价位及产品的分销覆盖,使得亿联业绩茁壮成长及演变成家居塑料制品业的领航者。如今,亿联每个月有新品上市,产品也进军海外市场,出口至亚洲、中东、欧洲、非洲、美洲等28个国家。

成功秘诀:

时间是有限,我们要在有限的时间内做无限的事。唯有热爱你的公司,热爱你的产品,你才会成功。市场永远没有饱和点,如果你认为市场有饱和点,那是因为你缺乏竞争力及没有创新力。

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