忠诚，再见

文：关悦涓

天空澄净清朗，布满灿亮的星星，但朋友却心力交瘁，近乎不能撑持，他公司来了头号难搞人物，凡事跟着感觉走，本少爷不喜欢，就想递上辞职信，让他很不是滋味。

谈到公司未来的展望，难搞人物满脸不解：“工作有什么业绩，我不在乎，我又不是赚钱机器，工作最重要是开心！”原来在工作自由多变的大环境，现代打工一族强调感觉多于期许。

朋友愤愤不平地表示：“在职场，每个冲突可成为一个成长点，同样的，每个误解可成为一个了解，但新新人类却拂袖而去，总是有剪不断，理还乱的歧见，把忠诚当作笑话。”朋友撇了一肚子的闷气。

由于自由可贵，不按理出牌的年轻一族，自认无法长期对一间公司尽忠，偶尔转换工作环境对他们而言，绝不是坏事。见异思迁让昔日工作的忠诚态度被改写，几位合资开咖啡厅的女性一脸认真地表示：“叫我们朝九晚五，对着同一间公司，同一个老板，岂不是太呆板，你看，自己创业多好，不必争人事，抢上位，被老板盯，我们已准备赚第一桶金，为一间公司忠心耿耿，又值多少钱呢？”

是的，新生一代已走出传统的工作伦理观，我们难以从新人类身上，找到尽忠职守，刻苦耐劳这八个字，自由化的工作趋势，让不少公司主管在抱怨：“我公司的新职员都是倦怠一族，工作效率低，告假率高，他们星期天生龙活虎，但星期一一早，就连起床的力气也没有，对工作从不交出效率和忠诚。”我好像看到残余的梦留在这些打工一族的脸上。    

新人类逮到好机会，就会转换码头，东家不打打西家，问起他们为何转行，他们会绽开笑容：“现今社会已不流行忠诚，谁不想另谋高就呢？”新人类说着，仰天大笑，我突然听见有声音在他们的耳畔流动，好像在说：“忠诚，再见！”

原来，率性生活的新生一代，已向工作忠诚说再见！