邓志恩、陈振福、凯里及伍安临推介“Fitness In My Pocket”手机应用程序。
邓志恩、陈振福、凯里及伍安临推介“Fitness In My Pocket”手机应用程序。

(吉隆坡16日讯)青年及体育部部长凯里认为,即使将“3D工作”领域的底薪提高至1200令吉,也难吸引国人从事,并指在《1955劳工法令》下,外劳薪金不能和本地员工落差太远。

“3D工作”为危险(Dangerous)、辛苦(Difficult)和肮脏(Dirty)。

他强调,如果将工业的基薪水平提高至1200令吉,届时将加重整个业者的负担,因此更不看好提高至3000令吉基薪的建议。

恐加重业者负担

“有人建议将基薪水平提高至3000令吉,大家必须明白,在《1955劳工法令》下,你不能歧视外籍劳工的薪水,他们必须和本地员工获得相同的待遇,如果设定3000令吉还是没有本地员工从事,到时外劳就必须享有3000令吉的待遇,业者未必能承担。”

- Advertisement -

他说,不解究竟如何才能让国人从事这些建筑领域上的工作,但政府目前能做的就是积极制造至少从1500令吉薪金起跳的工作,但他也担忧没有人愿意从事更低阶级的工作。

“政府会积极制造更多就业机会,将拥有技职资格的职业底薪设立在1500令吉起,但我们也担忧,其他低阶职位,该由谁填补?”

凯里周二见证国家青年技术学院和马资源(MRCB,1651,主板建筑股)签署员工培训合作备忘录后,在记者会上如此指出。出席者包括青年及体育部秘书长拿督斯里加米尔、马资源董事经理丹斯里莫哈末沙林,以及执行董事丹斯里依敏兰沙林等人。

凯里也说,国家青年技术学院和马资源签署的备忘录,可确保培训的员工符合市场需求,并提高毕业生的就业率。

“过去,我们的毕业生就业率从80%提高至目前的90%,而这些从国家青年技术学院毕业的学生,都拥有高技术水平。”

政府听业者反映  才漂白非法外劳

另外,沙林补充,政府是聆听到业者的声音才决定进行漂白非法外劳的措施,因为整个领域对低阶工作的需求非常大,而且大马人都不愿从事这类工作。

- Advertisement -

依敏兰沙林则认为,大家必须明白,我国人口不像印尼或孟加拉那么多,加上教育普及,嫌少有人愿意从事“3D”工作。

“不只是大马面对问题,连新加坡和印尼也如此,加上目前令吉汇率下跌,导致劳工转移目的地去邻国,而印尼政府也不断为他们的国民进行技术培训以拯救当地的行业,所以印尼劳工都选择回流到雅加达工作。”

“我们也希望能聘请国人,那是因为大家都没有文化和语言障碍。”


- Advertisement -