霹雳州苏丹纳兹林莎殿下指出，工业革命4.0时代已经改变职场的环境，据2016年世界银行的报告中预测，发展中国家有三分之二的工作会因为自动化生产而受到影响，包括没有熟练技术的工作会逐步被淘汰。

殿下说，世界劳工组织预测，东盟有56%职业面对技能自动化而被淘汰的高风险，而我国的人力资源部在去年的研究显示，本地就有50%及25%的工作因为科技自动化而分别面对被淘汰的高风险及中等风险。

殿下是于周二在怡保工业训练学院主持“马来西亚熟练技术2.0”主持推展仪式上说，职场上已经出现新的词汇即是与网络安全、电脑云端技术领域相关职业称之为“新领工作”，而这类工作，需要技能全方位的人力，员工除了必须掌握实际的技能，也需具备分析思维及懂得决策的能力。

殿下透露，技职学院培训毕业的学员的就业率从2015年的79.5%增至去年的96.1%，与此同时，社区学院毕业学员的就业率从2015年的91.2%增至去年的96.5%。

殿下说，整体而言，完成技职教育的学生有92%可以获得就业机会，然而毕业于大专学府的毕业生只有59.9%成功找到工作。

人资部长：多元化方式     推动技职教育发展

人力资源部长古拉说，该部会以多元化的推介方式推动技职教育的发展，包括向国内所有的小学及中学，特别是位于乡区的学校宣传技职教育。

他说，人力资源部推展的马来西亚熟练技术2.0，就是要吸引更多的年青人对在升学时选择技职教育。

古拉是于周二出席由霹雳州苏丹殿下主持推展的“马来西亚熟练技术2.0”的推展仪式上致词时，这么指出。

他指出，该部推展这项计划是适当的，因为要确保我国的技职教育能够符合工业革命4.0的发展趋势，特别是新增的就业机会，都需要对人工智能熟练的人力。

他说，该部推展的这项计划，不是要让政府机构及私人企业之间在推动发展技职教育时展开竞争，反之是通过合作平台，来强化我国的熟练人力市场。他表示，该部鼓励私人企业能够赞助学生参与选修技职教育的课程，同时安排选修技职教育的学员到私人企业公司来实习。

他也宣布，该部已经委任艺人优里阿都哈林为这项计划的宣传大使。

他说，明年开始，该部会到金马仑的27个原住民村落，进行技职教育的宣传计划，目标是要培训1200名原住民青年成为熟练的技术人员。