古拉:成立职业介绍所领域的咨询理事会,处理业界面对的问题。

人力资源部长古拉宣布,人力资源部将成立以他为首的职业介绍所领域咨询理事会,并纳入职业介绍所相关协会代表,共商该领域所面对的问题。

他说,过去部门很少跟职业介绍所业者交流,导致业者与政府之间缺乏沟通桥梁,因此,他将成立一个成员包括职业介绍所领域的4个主要协会,定期会面让业者提出他们所面对的问题,并共商解决方案。

古拉今日(8日)与职业介绍所业者进行对话会时,如是表示。

“我答应你们,成立一个咨询理事会,每个季度都开会讨论你们的问题。”

他表示,本身在对话会前已经跟该领域4个主要组织会面,包括全国职业介绍所组织(PIKAP)、大马人力资源协会(PUSMA)、马来西亚外国女佣代理商公会(PAPA)及私人职业介绍所组织(PAPSMA),而他们也提出了一些该领域目前面对的问题。

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他指出,当中包括了业者对于线上女佣申请系统(SMO)的不满,他答应将把问题转告内政部,并带到内阁讨论,以便能够做出改进。

“另一方面,也有人提到一些年轻人想要进入技职学院,但因为资金问题而放弃。我们其实有相关的政策可以帮助这些B40群体,我们会帮助他们,无论他们是西马或者是东马的人士。”

他也说,他将在不久后与日本签署协议,让5万名本地人可以到日本工作,因此,他邀请职业介绍所与部门合作,完成这项任务。

无论如何,他解释,这5万个工作机会并不简单,必须是要有技能且符合高标准条件的人士才能够得到。

古拉也提到,本身到美国与在我国有投资项目的大企业会面后发现,一些在我国开设公司的美资企业,旗下员工100%都是本地人。

他说,这代表着只要公司及相关单位愿意给予好的政策,我国可以为本地人提供更多的工作机会。

他续说,很多美国公司都希望人资部能够协助他们,寻找更多大马员工填补该公司的职缺,因为他们都认为马来西亚的员工态度及技术都良好。

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此外,古拉在较后接受媒体访问时提到,一些外国职业介绍所或中介公司,要求我国企业聘请他们招揽的外籍劳工,甚至表示要是本地企业聘请他们的外籍劳工,他们愿意付钱给该企业。

他补充,我国也出现一些非法的职业介绍所,导致必须付钱申请准证的职业介绍所,面对不公平的竞争。

因此,他表示,面对以上种种问题,政府将会立法对付这些不法分子。


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