马夫兹公布全国薪金指数。

人力资源部副部长拿督马夫兹指出,在2016年9月至2018年12月期间,公共服务领域基薪比私人界高。

他说,在这10个季度调查发现,公务员基薪增长11.2%,私人界则10.5%。

“在今年第3至第4季度而已,公共领域基薪已上调1.5%,比私人界0.7%高。”

他今日在劳动市场资料及分析机构(ILMIA)公布全国薪金指数(NWI)新闻发布会上,这么说。

马夫兹指出,只有3个私人界领域比公共领域薪资高,即专业、销售与服务,以及制造业员工。

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在同期,我国所有经济领域基薪平均增长10.6%,半岛基薪增长11.3%,沙巴及砂拉越州分别7.6%及9%。

马夫兹指出,基薪增长最慢的工作领域是餐厅经理及建筑项目主管,即负0.5%,因为这些工作可被新人及没经验员工取代。

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在同期,金融业尤其是金融分析师获得最高加薪幅度,即31.8%。

此外,马夫兹指出,薪金指数是作为公司人力资源政策及薪金调整的指南。

他说,这指数也作为劳动市场薪金变化的基准,让员工能评估自身职业生涯薪金变化比较。


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