首相敦马哈迪强调，改革我国劳动力市场非常重要，以解决职业错误配对导致毕业生未充分就业、失业、薪金增长率缓慢及过度依赖外劳的问题。

他今天在布城国会会展中心出席与国际商联会的圆桌会议环节前说，这些问题对经济和商业构成严重影响。

马哈迪说，在改革劳动力市场的优先领域有4项策略，分别是创造熟练工作、提高薪金和工资、加强对外国员工的管理及改善劳动力市场条件。

他指出，政府将重新检讨劳工法以改善劳动力市场，确保更加透明及进一步保障员工的福利。

他指出，提高劳动效率和生产力的优先领域则将落实两项策略，即加强员工的权利及提升女性劳动力的参与率。

他说，人才机构通过各项倡议，不断地支持国家在2020年之际，达到59％女性劳动力参与率的目标，有关倡议包括重返职场计划。

马哈迪说，政府将在加强获得优质教育及培训的机会方面落实3项策略，分别是提升教育素质、优先关注技职教育与培训课程（TVET）的质量而非数量，以及改善全民教育。

他指出，TVET将成为解决业界对知识型人力资本需求的“规则改变者”，以提升大马在全球的竞争力。

他说，政府也在促进更强稳的业界和学术界联系方面概述了两项策略，分别是开发与行业相关的技能及促进社会和业界的贡献。

他指出，政府拥有数项增强大马人才库素质的倡议，包括推行结构实习计划（SIP）及加强毕业生就业能力计划2.0（GENERATE 2.0）。

然而，他说，若劳动力没有对本身所委托的任务和工作充满热诚，那么所有这些倡议和策略皆不会取得正面成果。

首相敦马哈迪较后在记者会上说，今天与会者在圆桌会议上反映我国必须从教育体系着手，栽培符合市场需求的人才。

“德国的教育系统最好，学生三分之一时间在教室，其余时间则在实习。”

“我们也要提升劳工的技能，以前的投资者着重在组装，现在则是倾向机械或机器编程，技能方面有别，所以现在要提升劳工的技能。”

他续说，今天与会者也反映我国政府为外来投资商设下的投资额过高，对小型业者造成负担等。