文：文慧颜
最近，我国政府和日本政府签定了协议，让我国半熟练的劳工进入日本工作。今后，国人更可以名正言顺地到日本赚钱了。
这或许是首相敦马上台后，重启向东学习的一项政策，以及加强马日的关系。问题是，我国本身都面对人才短缺，莫说专业人才，半熟练工人也要向外国输入，如今来个输出半熟练人才到外国，会不会有点本末倒置？
再说，我们连半熟练工人都不足，国家缺乏他们，我们如何发展国家？更别谈吸引专才回流国家，因为没有这批半熟练工人，专业人才回国缺乏支援，也是英雄无用武之地。
可能是笔者才疏学浅，想不出政府的用意，但对咱平凡百姓而言，能够不离家背井当然最好，如果政府能给予奖掖，鼓励国人继续自我增值，成为半熟练工人，一来我们可以渐少依赖外国半熟练工人，减少外汇输出；另外，国人也不必离乡背井，为自己的国家发展尽一份力。
当然，在建设国家上，不管是劳工、半熟练工人、熟练工人或是专才，都缺一不可。笔者只能说我们不怕没有劳工；半熟练工人和熟练工人也比较容易培训，倒是专业人才是我们最缺乏的。原因除了政策执行的偏差，另外就是我们能否为这些专才提供发挥专业技能的平台，并尊重他们的知识专长，让他们获得应有的待遇？在政经教育领域，实行透明公开化的公平竞争？
如今希盟政府说是新的政府新的马来西亚，就要勇于革新，摒弃那些不合时宜的政策。建国60年了，那些奉行种族政策，以种族政治为优先的治国方式已落伍。放眼世界，有哪一个先进民主国家是奉行种族政治？还不是唯才是用，百川归海。
将心比心，如果你是一个人才，你的国家却不选贤与能，而是一味奉行种族政治，你会打算回国让自尊心被践踏吗？你一心一意回国服务，却还要分出宾主关系，被冷落被排斥被挤压，你会回来吗？
60年的经验教训还不足够证明种族政治的利弊？不承认独中统考，已经把我国人才往外推，为他国作嫁衣几十年的大量的人才源源不断的往外涌出，如今又打算把半熟练工人输往外国，不担心这些人在外国得到优厚的待遇后，不再回国，甚至成为外国公民为他国所用？
吸引人才，留住人才，成为先进国，这些不是凭嘴巴喊就能梦想成真，国家领导人理应以开明开放和公平的政策对待各族，才是上策。
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