周健华（右）及左希（左）向记者出示相关文件，希望有关当局能正视该外劳仲介公司所面临的困境。
外劳代理公司Eramaju Ikhlas 私人有限公司指该公司尽管拥有合法办理外劳的准证，却还是面对相关执法单位种种刁难。
该公司总经理周健华在主管左希陪同下于周二召开记者会表示，该公司目前共有约1000名外籍员工，一直以来皆有透过政府指定的MyEG服务公司办理各项申请手续，其中包括准证更新及缴还人头税等。尽管如此，自2016年起至今，该公司还是有3名外劳（拥有合法工作准证）在外出办事时，遭到（移民局、警方及执法单位等）截停及扣留，导致该公司在事发后需在携带文件到相关部门保释员工，造成雇主很大负担。
他说，因为如此，每年前往移民局为外籍员工更新工作准证时，虽然有出示MyEG服务公司相关文件，以证明上述外劳属于合法，但是当局仍以延迟呈交文件为由发出传票。
他认为，既然公司已向MyEG服务办理申请外籍员工的手续及缴纳人头税后，理应移民局应该会有相关资料证明该公司外籍员工属于合法。但是该公司针对外劳拥有合法文件仍然遭到各项麻烦而提出质问时，被执法机构告知该公司可向移民局申请退款，但是必需将外劳遣送回国。
该公司的一名孟加拉外籍员工在两周前，在大山脚一带购买日常品时，遭到警方以需检查证明合法外劳为由带往警局调查，而公司闻讯后，携带文件前往警局将该名员工给担保出来。
他补充，在几天后，一名警官致电该公司，要求将有关员工带往移民局以作调查。而该公司也遵循警官要求，将该员工带往移民局协助调查，不料却遭到移民局以查证证件是否合法为由，将该员工扣留14天，迄今尚在扣留期间。
他还说，他曾针对此事，分别在4月4日及3月22日致函予移民局总监及内政部部长慕尤丁寻求协助，为最后不了了之。随着数名员工遭到类似遭遇后，如今员工外出时，都会提心吊胆，深怕会被执法当局逮捕。
“我相信国内有很多雇主面对类似问题，只是他们选择不出声。”
他认为，移民局及MyEG服务公司在连线上方面存有问题，导致雇主及外劳面临各种损失及不便。既然MyEG服务公司无法办理好外劳注册程序，政府应该终止使用MyEG的服务。
他表示身为纳税人，皆会准时缴纳税务，但是相关执法机构却把带来各种刁难及繁文缛节的申请程序，导致雇主叫苦连天。他认为，希盟政府执政迄今已近1周年，如今雇主希望新政府能正视这项问题。若这项问题无法获得重视，恐怕这将会造成更加严重的损失。同时，他也表示将会求助于峇央峇鲁国会议员沈志勤及峇都蛮州议员古玛正视这项问题，以免造成雇主各种负担。
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