秉持着3R政策，即可靠（Reliable）、负责任（Responsible）和坚守信誉（Reputable）为公司的管理方式。

日新集团（Jesin Group Sdn.Bhd.）秉持着3R政策，即可靠（Reliable）、负责任（Responsible）和坚守信誉（Reputable）为公司的管理方式，从普通的建筑承包商，一步一脚印崛起成为今日著名的发展公司。

该集团创办人杨金福，于1979年开创了日新公司，从事建筑承包生意。为了扩展业务，该公司于1992年，注册为有限公司，并从承包商转型为发展公司。而该公司的第一项发展计划，就是Taman Keranji，当时只是兴建20间房屋，接着兴建了双溪督江小型工业与金犀园，逐步进展为大型发展计划。

日新集团总执行长杨思源，即杨金福的长子，从小跟着父亲到工地跑动，看着父亲辛勤用心地投入工作，因此，在他中五毕业后，便到加拿大修读土木工程系，以便日后可以协助父亲在这个领域大展拳脚。

杨思源的父亲杨金福，是双溪大年的社会闻人，在建筑业及房地产领域拥有超过50年的丰富经验，从商之余，也热心于社会及教育事业，贡献良多。

杨金福目前在集团中担任执行董事，年轻时在槟城是一名水泥工，在1970年代，他跟随着槟城的承包商到双溪大年，最终在双溪大年落地生根，并逐步在1980年代发展成主承包商及建筑商。

如今，日新集团已传承至第2代，由杨思源掌管，他继承父亲脚踏实地的作风，带领整个集团稳健前进。

把资讯科技注入集团营运   电脑系统提高工作效率

日新集团总执行长杨思源于1998年毕业回国，却正值亚洲金融风暴，在觅职艰难的无奈情况下，他于1999年1月1日到父亲的公司上班，任职工程师。之后，市况逐渐好转，日新开始有了新的发展计划，而他所负责的第一个发展项目，即金犀园(Taman Desa Enggang)，从这里他学习到了许多新事物。

杨思源加入日新后，除了发挥本身的土木工程专长之外，也把资讯科技注入集团的营运。当时，他觉得公司的运作还有很大的改善空间，由于公司是传统运作，报表与电脑系统都不完整，甚至两三个职员共用一部电脑，工作的流畅度受到阻碍。

在他的带领下，所有操作都开始系统化，而为了方便员工工作，日新集团为每一名员工准备了一台电脑，所有文件、资料及表格都电脑化，储存在系统里。这些便利简化了作业，也让工作更有效率。

瓜拉吉底商业中心   优越地点商机无限

杨思源表示，成立至今，日新集团已完成了超过20项发展计划，其中一项就是目前在进行中的瓜拉吉底商业中心计划。

热卖中的瓜拉吉底商业中心，占地近30亩，其优越的地点位置及附近的住宅中心，将为它带来庞大的消费族群。目前，除了日新集团本身的300间房屋单位，加上附近Insaniah大学的教职员与学生、周围住宅区的居民，人口约有10万人，并为商家带来无限的商机及发展潜能。

他说，该中心将是瓜拉吉底最大的综合性商业发展项目，首期108间商店、巴士与的士总站及加油站有望在今年内竣工，而购物广场会在近期内动工。

该商业中心坐落在市区的十字交汇处，是该区最旺盛的地点，位置深具策略性，除了拥有完善的基本设施，交通四通八达。

日新集团目前的发展计划，包括位于双溪大年核心地段的Lurik Indah花园第二期单层半独立式房屋，坐落于黑木山的大型房屋计划——Desa Bayanmas，附带专为公务员而设的购屋方案（PPAM），以及位于亚罗士打波各先那的D’Narra综合房屋发展计划，包含218单位的双层排屋及可负担的单层排屋，目前已开放注册。

打造快乐的工作环境   冀员工开心上班

日新集团的企业文化就是“把快乐带回家”。杨思源尽力为员工打造快乐的工作环境，希望每名员工都能开心上班，开心回家，以便他们都能长久为公司服务。

他说，目前公司拥有超过50名员工，而公司每年都为员工举办2次的培训课程，除了教导他们所需的知识，也借以提升他们的工作效率。

此外，他们也在公司内设立阅读角落，让员工在休息时间，可在这里阅读相关行业、激励或经济这方面的书籍，让他们充实自己。

“我希望每名员工对每件事都能以正面与积极态度去思考，待人处事方面也充满正能量，这样，才能让生活更快乐。”

社会义务

此外，日新集团也不忘履行社会义务及回馈社会，成立了日新基金会，以协助有需要者，包括捐助学校、孤儿院及安老院等，并与他们进行互动，希望通过关怀与温情，激励他们的人生斗志，并感受人间处处有温情。

推动业务多元化发展

杨思源目前是马来西亚房地产发展商吉玻分会署理会长，致力为本身的行业贡献出力量。

他希望该集团在未来更具规模，计划在未来5年至10年内推动业务多元化发展，主要是他们所熟悉的产业与建筑有关的新业务，例如建设商场、油站、办公楼及酒店等，为集团寻找永续发展。与此同时，也会出租商铺，以拥有长期的租金收入。

他补充，日新集团目前已拥有足够的地库来推展上述各项发展计划，包括设立本身的工厂，来生产适合本地发展商所需的建筑材料。

日新集团荣获的奖项：

·2018年：南洋卓越企业奖-卓越发展商奖

·2017年及2008年：金牛奖

·2016年：星洲企业楷模奖

·2015年：金鹰奖

·2015年：马来西亚人力资源奖

·2012年：马来西亚独立奖-马来西亚知名房地产发展商

·2012年：BSA Genuine Corporate Award

·2010年及2012年：星报卓越商业大奖

·2010年：亚太区房地产大奖-大马最受推崇及最佳发展商网站

·2009年：百大中小企业奖

·2009年：50大企业奖（排名第22名）

·2008年：中小型企业卓越成就奖